Coordenador WP: ETIFOR srl

Data de início: 2014/01/03

Data de conclusão: 30/9/2014

 Objectivos:

• Desenvolver as capacidades e competências dos participantes nas acções piloto
• Tomar acções corretivas quando necessário
• Receber o feedback do sector alvo
• Medir a eficácia do material de aprendizagem e da plataforma em grande escala
 
 
Fase 1: Os contatos com as partes interessadas e selecção dos participantes e formadores para o curso.
Fase 2: Organização de cursos-piloto do tipo B-learning
Fase 3: Avaliação
Fase 4: feedback do sector alvo
Fase 5: Certificação
Fase 6: Acção Corretiva quando necessário
 
 
Metodologia das acções piloto
 
1) Aula introdutória
2) Seminário a fim de apoiar os grupos-alvo durante suas atividades
3) Durante as atividades on-line, constante acompanhamento, apoio e avaliação pelos formadores
4) Seminário, a fim de aplicar os conhecimentos teóricos na prática.

Actividades

- Elaboração de instruções das acções piloto
- Determinação de horários para as acções piloto em todos os países parceiros
- A seleção dos participantes nas acções piloto
- Definição do Processo de Avaliação e Certificação
- Execução dos cursos-piloto
- Elaboração de relatórios nacionais sobre cursos piloto
- Produção de relatório final e conclusões
- Certificação dos participantes de todos os países que tenham concluído com sucesso o treino