Coordinatore del pacchetto di lavoro: ETIFOR srl

Data d’inizio: 01/03/2014

Data di fine: 30/09/2014

 

Compiti:

-          Sviluppare le abilità e le competenze dei partecipanti alla sperimentazione

-          Adottare misure correttive in caso di necessità

-          Ricevere un feedback dal settore di destinazione

-          Misurare l’efficacia del materiale didattico e della piattaforma su grande scala

 

Fase 1: contatti con i soggetti interessati e selezione dei partecipanti e dei tutor per il corso

Fase 2: organizzazione dei corsi pilota di apprendimento misto

Fase 3: valutazione

Fase 4: feedback

Fase 5: certificazione

Fase 6: azione correttiva

  

Metodologia di sperimentazione

 

1)      Lezione introduttiva in classe

2)      Workshop, al fine di sostenere i gruppi di riferimento durante le loro attività

3)      Durante le attività online, costante, supporto, monitoraggio e valutazione da parte dei tutor

4)      Seminario, al fine di applicare le conoscenze teoriche alla pratica

 

Attività

-          Redazione delle istruzioni per la sperimentazione

-          Determinazione dei programmi per le azioni di sperimentazione in tutti i paesi partner

-          Selezione dei partecipanti alla sperimentazione

-          Definizione del processo di valutazione e certificazione

-          Esecuzione dei corsi pilota

-          Redazione di relazioni nazionali sui corsi pilota

-          Produzione di relazione finale e conclusioni

-          Certificazione dei partecipanti da tutti i paesi che hanno completato con successo la formazione