Coordinateur : ETIFOR 

Début : 01/03/2014

Fin : 30/09/2014

 

Objectifs

·         Développer auprès des partenaires des compétences et des aptitudes pour le suivi et l’évaluation

·         Proposer des mesures correctives si nécessaire

·         Recevoir et analyser le feedback des partenaires

·         Mesurer l’efficacité du matériel pédagogique et de la plateforme e-learning

 

Phase 1: Contacter les acteurs concernés et sélectionner les participants et les formateurs

Phase 2: Organisation du cours de formation hybride

Phase 3: Evaluation

Phase 4: Feedback des participants

Phase 5: Certification

Phase 6: Mesures correctives

 

Méthodologie du suivi

·         Cours d’introduction au suivi

·         Atelier de soutien pour les publics-cibles 

·         Suivi, soutien et évaluation en continu par les formateurs durant les formations on-line.

·         Mise en pratique des connaissances théoriques dans le cadre d’un séminaire

 

Activités

·         Elaborer des consignes pour le suivi

·         Fixer un calendrier pour le suivi pour tous les pays partenaires

·         Sélectionner les participants

·         Définir les procédures d’évaluation et de certification

·         Réaliser les cours de préparation des publics-cibles

·         Rédiger les rapports des cours pour chaque pays

·         Rédiger un rapport final avec les conclusions

·         Certifier les participants de chaque pays qui ont réussi la formation